面試準備６大重點，助你從眾多應徵者中脫穎而出！

此外，許多人常忽略的是，事先查好應聘公司的地圖。準時是最基本的素養，面試前最好實際走過一遭，更好抓準所需的交通時間。

除了確認面試要攜帶的物品，穿著打扮更是你留在面試官心中第一印象的關鍵。到底穿什麼才加分？其實取決於你應徵的產業別及職位。一般而言，正式的商業服裝，例如襯衫、西裝褲或包頭鞋都是安全的選擇，但換成設計或時尚產業，就需要更能突現個人態度與品味的服裝，建議在整潔中加上一些小配飾，例如胸針。

無論面試的是哪種產業，保持「乾淨整潔」絕對不會出錯，挑選乾淨平整的衣服，切忌穿著過於暴露，若是易皺的材質，前一天一定要燙過，另外建議不要穿鬆軟材質的衣服，應以硬挺為主，看起來更顯有精神。至於小細節也要顧到，包括不做誇張的亮片指甲，避免頭髮亂翹、五顏六色、噴味道太濃郁的香水、塗太艷麗或非主流顏色的口紅，或戴不自然的假睫毛。

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3大面試注意事項，讓你順利過關

一：仔細聽問題、明確回覆

仔細聆聽面試官的問題，確保完全理解問題內容，如果不確定或聽不懂，也不會含糊帶過，一定要再次詢問面試官，對方才不會覺得你「答非所問」。

在聽懂面試官的問題後，應盡量直切要點、針對核心進行回覆，避免過於冗長的舖陳或含糊不清的回答。在回應時，無論面試官問出什麼問題，都應該保持微笑的表情，並且用正向的詞彙，避免用負面詞，例如不要說：「那些規模太小的公司我才看不上。」而要說：「我非常渴望進入像此等規模的大型企業，在這裡我能獲得更多資源。」

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二：舉實例說服「為什麼我適合」

面試官最想確認的重點僅一件事：「你是不是適合這個職缺」，因此在回答任何問題時，都要強調你符合這份工作的優勢及技能，並多舉實例證明你能勝認這份工作，確保你說的話「有憑有據」。

例如你應徵的職缺看重團隊合作及溝通能力，你就可以舉例之前處理團隊紛爭、成功整合眾人分歧的經驗，讓面試官了解你具有能處理類似情況的能力。

(責任編輯 / 陳靖雯、王穎皓)