職場上的溝通困擾許多人,德勤報告中指出,有70%員工願意跳槽到提供良好溝通環境的企業,面對邏輯、習慣不同的同事,MBTI可以提供應對策略。
首頁 正向思考 人際關係 不同MBTI的「溝通迷思」!拆解「不合拍」上司與下屬如何溝通? 作者/李佳樺 | 2024-09-24 瀏覽數 4615 職場上的溝通困擾許多人,德勤報告中指出,有70%員工願意跳槽到提供良好溝通環境的企業,面對邏輯、習慣不同的同事,MBTI可以提供應對策略。 圖片來源:鍾士為攝 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 當然,理論分類只是輔助,不能取代人與人之間真實互動後得來的感受,保有彈性與開放的心態認識每一位同事吧! 1 2 3 (責任編輯 / 王穎皓) 衝突管理 跨世代溝通 換位思考 延伸閱讀 1 多出40%自由的工作整理術 2 為什麼360度評量不公平? 3 明明不是主管,大家有事卻都問他?小心「非正式領導」正在傷害你的團隊! 4 面試問題怎麼準備?12大類型與高分回答技巧全解析 你可能有興趣的 有效領導:破除當責迷思,打造主動承接任務的團隊 【有聲課程】職場經理人必學 - 橫向溝通力 大淘汰時代生存者筆記 點子流:史丹佛設計學院高效問題解策略,在持續破壞性創新時代,穩定勝出