上壘手比All in、討論戰術還是訂飲料⋯⋯這次中華隊比賽，為什麼「情緒價值」特別滿？

從教練團到後勤團隊，無條件地支持

大家有發現開賽前，廣播宣布選手名字時的小細節嗎？過去都是唱完名選手和教練簡單擊掌，跑入隊伍。而這次龍貓曾豪駒總教練，卻是雙手比讚，加上一種慈愛的微笑肢體語言中，擊掌比較像是說「歡迎」，雙手比讚則像是說我「支持你」，在給予選手的情緒價值中，重量是不一樣的。

再者，後勤團隊的支持也是關鍵之要，從情蒐團隊的付出和縝密的數據分析，結合過往國際賽經驗和中職對於每位選手的了解，到蔡其昌會長的張羅和安排，讓「台灣尚勇」重現賽場，選手得以安心舒服飛去東京，知道有人全力支持著，是所有在前線作戰的將士，最安心的依靠。

你有看過這麼厚實的信任感？

大家可以觀察這次中華隊選手的比賽神情──無比專注。縱使賽前從28人名單開始，網路上一片不看好聲浪，甚至各種酸言酸語，這對士氣是很大打擊，這些我相信教練團是知道的。

而教練團作的最正確的一件事，就是信任他們的選手，選擇和他們站在一塊，而不是在休息室揮舞令旗，網路瘋傳一張林立、陳傑憲、彭政閔等人一起看數據的照片，開玩笑說是在訂飲料，討論地還挺正經的，我看到的是，在這張照片背後更多的意義Team Taiwan，上下一心，無論教練或球員，都是無條件信任，把自己觀察和體驗到的第一手情報，和整個團隊透明分享。

這在組織文化中，是團隊產生最高效能的關鍵要素

家，是安定感的來源，我們之後都這樣好嗎？

這算是台灣第一次在大巨蛋舉辦國際賽(月初的交流賽不算的話)，在家的感覺，不一定好。因為過往的球迷和網路輿論，都是先看做不好的，然後...就看不見做得好的部分，而教練和選手們承受的，不只是近鄉情怯，更多的是害怕表現失常、輸球的壓力，你可以想像這是多大的無形壓力，加壓在你的球棒和手套中嗎？

幸好這一次，我們將大巨蛋變成我們的優勢了。把對於球賽的感動，超越勝負的團結一致，讓國際都看見，「安定」能讓人拿出穩定、有品質的表現，即使我們到2000公里外的東京巨蛋，依然給我們的選手股股厚實的力量

在團結文化中，我們只要負責完成自己的任務

這次中華隊五場比賽，總失分僅壓在10分以內，是B組所有參賽隊伍中最低，在在顯示我們的投手戰力和守備穩定度，在這45局的調度中，我看見了中華隊這次的團結，因為沒有太多明星或旅外球員，大家加入時就知道自己被選入的原因(也就是龍貓總教練說的功能性)。

(責任編輯 / 吳彥君)