職場中「開始」和「收尾」哪個比較重要？國際企業 CEO：別忘記好好說再見

學校每年都有幾次考試，讓我們有機會檢視自己當下的狀態。然而，職場是每天進行評價的地方，前輩或主管一直盯著我們。簡而言之，職場生活就像是走在白雪覆蓋的平原上，腳印是否歪斜，腳步是否遲疑，路線是否偏移，都能看得一清二楚，切忌抱持「反正離職就沒事」的態度，凡事都要盡力去做。

歡樂、悲傷、離別同時存在於一個團體中，職場也不例外。新相遇固然重要，卻比不上分離，因為分離可預見某個地方的新相遇。

資訊科技產業的圈子特別小，如果有三十年左右的工作經歷，常與外國公司、客戶交流，到了美國矽谷，只要說出名字，連外國人也會知道你是誰。可想而知，小道消息和壞名聲也傳得很快。

世界看似廣闊，卻也小得出乎意料，我時時刻刻都能感受到，「過一道橋就誰都認識」這句話不是隨便說說。在一個職場中，「開始」很重要，但「收尾」比「開始」更重要。

本文摘自 —《執行長，請問什麼是工作？：三星流翻轉職場的33個破框思考》

 

(責任編輯 / 吳彥君)