一個人平均一生轉職７次：３０歲前選熱情，３０歲後建議下注「這件事」

有些人運氣好，彷彿生下來就知道人生目標在哪，可以全心朝著夢想邁進。然而絕大部分的人都不是如此，很多人工作多年，還是不清楚自己到底想做什麼？ 

曾有讀者來信提到，公司前輩們都勸他在人生尚未找到方向前，多去不同領域嘗試，就算失敗都是經驗。

但是他也在書上讀到，沒有目標就貿然出擊，只會像汪洋中的小船一樣迷失方向、浪費時間，加上很多的職涯顧問都建議，工作經驗要環環相扣才能累積。

因此讀者想知道：「沒有明確的目標就採取行動，是不是浪費時間？」 

另外，也有長輩建議，要找到職涯目標，就得從「自己具備的能力」著手，而不是以「自己想做什麼」為出發點。

但又有另一種說法是，職涯選擇取決一個人的「熱情所在」，如此才能全心投入，培養出專業能力。讀者認為兩種說法都有道理，想知道我的看法。

對於讀者的第一個問題：「在沒有明確的目標前就採取行動，是不是浪費時間？」我的答案是：「是！」但這也是人生「必要的浪費」。這是什麼意思？ 

(延伸閱讀：別讓年資成為履歷上唯一的優點！顧問揭職涯無效累積５大真相）

探索是人生「必要的浪費」

當一個人漫無目標的時候，各種的嘗試與摸索，的確很可能最後發現互相之間沒有半點關係，又或者學到的技能將來根本用不上，以結果論來說，確實就是浪費時間。

但現實的情況是，你整天待在家，目標也不會從天掉下來，所以你唯一能做的就是「真的出去做點什麼」。唯有實際行動，答案才會慢慢浮現。

這就好比荒島求生。假設有一天你搭的飛機意外迫降小島，同乘旅客只有你倖存下來，這時怎麼辦？

我想第一時間大家都會選擇不動，等待救援， 或者原地找看看飛機上有沒有食物、衣服等維生物資。

但是，在原地等了幾天，都沒有見到人來救援，就像影集《LOST檔案》一樣彷彿被全世界給遺忘。此時繼續等下去顯然也不是辦法，可是沒有地圖、手上沒有GPS，連方向都搞不清楚的狀況下又能走去哪裡？

但不走，也只是坐以待斃，因為手上的資源必然會越來越少直至耗盡。所以即使不為脫困，也要為找到更多生存資源而移動。

(責任編輯 / 吳彥君)