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行政院主計總處公布最新薪資統計,全台中位數達 54.6 萬元,創近年新高,然而背後卻隱藏著巨大的結構落差。本文深度解析五大關鍵發現:從 AI 助攻電子業斷層式領先、新竹蟬聯薪資天花板,到澎湖意外成為黑馬,從各項產業與縣市間的現實差距,從中發掘國內薪資成長的真實趨勢。

「今年有加薪嗎?」這句話,恐怕是多數上班族年末最熟悉、也最凸顯產業冷暖的一題。

行政院主計總處最新公布《113年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數統計結果》,在AI、高效能運算(HPC)需求持續推升下,整體數字明顯提升,全體受僱員工全年總薪資中位數為54.6萬元,年增4.03%,不僅優於112年,也寫下近年相對亮眼的成績。

但如果真的把數據攤開來看,會發現一個現實的結果——「加薪有感」並不是普遍現象,而是高度集中在特定產業與縣市。《天下學習》整理出5大關鍵發現:

發現一:整體薪資在成長,但不是平均分配

根據統計數字,全體員工總薪資中位數上升,但產業及縣市間的結構落差卻更明顯。54.6萬元代表「一半的人高於這個數字、一半的人低於這個數字」。問題在於:低於中位數的那一半,主要集中在哪裡?

從產業看,高薪集中在金融與科技業,高低差最多近3倍:金融與保險業以110萬狠甩教育、其他服務業的38萬。

​從縣市看,呼應高薪產業集中的特性, 新竹縣市、台北市奪下前3。除了6大都會區域、苗栗、基隆外,其餘縣市所得都在54.6萬平均數以下。

行業別 薪資中位數(萬元) 中位數年增率(%)
金融與保險業 110.6 8.77
電力及燃氣供應業 109.1 -1.48
電腦電子及光學製品製造業 89.9 4.56
電子零組件製造業 87.6 9.55
出版影音及資通訊業 80.7 4.41
礦業及土石採取業 68.2 8.67
運輸及倉儲業 68.2 4.44
專業科學及技術服務業 65.4 2.35
醫療保健及社會工作服務業 63.3 0.28
製造業 57 4.83
不動產業 53.7 1
批發及零售業 50.6 5.11
用水供應及污染整治業 50.5 5.98
營建工程業 49.7 2.67
支援服務業 45.5 4.4
住宿及餐飲業 41.5 4.46
藝術娛樂及休閒服務業 41.1 2.42
教育業 38.2 3.3
其他服務業 38.1 -0.48

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