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行政院主計總處公布最新薪資統計,全台中位數達 54.6 萬元,創近年新高,然而背後卻隱藏著巨大的結構落差。本文深度解析五大關鍵發現:從 AI 助攻電子業斷層式領先、新竹蟬聯薪資天花板,到澎湖意外成為黑馬,從各項產業與縣市間的現實差距,從中發掘國內薪資成長的真實趨勢。
縣市 薪資中位數(萬元) 平均年薪增幅(%)
新竹市 90.2 5.56
新竹縣 73.6 1.82
台北市 73.5 4.18
新北市 55.7 5
桃園市 61.6 5.4
台中市 51.7 5.82
台南市 53.8 6.17
高雄市 54.2 5.37
苗栗縣 59.1 5.76
基隆市 55.3 5.27
雲林縣 53.3 4.23
宜蘭縣 51 4.89
花蓮縣 50.4 3.92
嘉義縣 50.2 5.48
南投縣 49.9 6.25
嘉義市 49.1 5.44
澎湖縣 48.9 8.11
臺東縣 48.3 4.84
屏東縣 47.9 4.78
彰化縣 46.8 5.85

▲表二:113年本國籍全時受僱員工薪資中位數與年增率(按縣市)(資料來源:行政院主計總處)

發現四:台南,正在加速縮小差距

把焦點拉回六都,可以看出台南市的薪資進步特別亮眼。薪資中位數為53.8萬元,平均年薪增6.17%,排六都第一。另一個值得關注的是,近年隨著半導體南下設廠,加上地方建設帶進工作機會,台南市、高雄市的平均薪資年增率皆超過5%。

雖然在六都中,台南、高雄的「絕對薪資」仍未追上北部,但成長斜率已經明顯不同,未來發展值得關注。

發現五:全台薪資天花板在哪?竹科遙遙領先

若問到全台最高薪城市,答案不是雙北,而是竹科。新竹市以90.2萬元穩居全台第一,新竹縣為73.6萬元,雙雙超越台北市的73.5萬元,顯示全台最高薪聚落早已不再由行政首都定義,而是由產業結構決定。

新竹縣市之所以能長期站在薪資分布頂端,關鍵在於半導體、電子零組件等高薪產業集中,當高薪職缺在一個地區形成規模,不僅直接拉高相關從業人員的薪資水準,也會透過就業結構的改變,把整體城市的薪資中位數往上推升,形成明顯的結構紅利。

相較之下,台北市雖仍具備金融與首都優勢,但產業分布趨於分散,高薪產業密度不如竹科聚落集中,使其不再等同於全台薪資天花板,這也再次印證,當前台灣的薪資高度,看的已不是城市光環,而是高薪產業是否真正落地、並且足夠集中。

對於工作人來說,看完22縣市薪資地圖,重點不在於是否立刻換工作,而是看清自己所處的位置。有些差距,確實能靠能力與經驗逐步縮小;但也有些差距,來自產業與結構條件,本就不完全由個人決定。當理解薪資背後的趨勢與限制,無論選擇留下、調整步伐或累積實力,至少都能在更清楚的前提下做決定。

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