在家顧弟妹、職場任老闆指揮...「長女症候群」：為何長子長女會成為天選社畜？

有件事情，令我印象深刻至今。

我大妹剛出社會時，薪水是大家耳熟能詳的22K。那時大妹一個月要給家用8000元，住公司宿舍大概2000元，扣掉拉拉雜雜的費用，實際上能花費的錢，不到薪水三分之一。如果再加上助學貸款的還款，大妹一個月能花的錢只剩下2000元，一天連100元都沒有，那可是2008年，不是1958或1968年。

在那樣困窘的情況下，大妹卻找了代購，買了英國品牌Paul Smith的皮夾，要價6000多元。當我知道這件事時，相當生氣，質問她為什麼要那麼浪費，把錢花在名牌上？我們家裡隨時需要用錢，為什麼她不把錢存起來，以備不時之需。

妹妹對我說：「媽媽要的孝親費我給了，我辛苦賺的錢，買自己想要的東西，有什麼不可以？你每次都買很多便宜的小廢物，用沒多久就壞了，更浪費錢。我用好的東西，用很久，不是更好？我值得啊！」

我當下啞口無言，因為妹妹說的有道理，她自己賺的錢，給了規定的孝親費，剩下的花在自己身上，有什麼問題？是啊，有什麼問題？但為什麼我賺的錢，卻要在各種情況下投入這個到處破洞、隨時可能需要金錢填補的家呢？

蠟燭型人格

心理學上有一個名詞，叫做蠟燭型人格，又稱長女症候群，指的是燃燒自己、照亮別人的性格，普遍出現在女性，特別是長女身上。

我們從蠟燭型人格身上，經常可以觀察到幾個現象：他們通常自我要求高、外在表現好、認真、負責任、照顧身邊的人，但因為常被認為做得不夠好，或是被要求做出好榜樣，因此反映在內在表現上，他們常對自己挑剔、不滿，甚至感到自卑，擁有不配得感。他們會害怕面對稱讚，認為一定有哪裡不好還沒被看見；長此以往，他們也好發自律神經失調，甚至罹患憂鬱症。

以前的年代，孩子生得多，通常長女都要代替媽媽幫忙照顧弟妹，甚至早早放棄學業出去工作，協助維持家裡的生計。這些長女不乏會讀書，而有機會靠著教育翻身。然而，她們的家庭卻沒有辦法等待她們學成翻身，因此還是讓她們早早去賺錢、早早嫁人，才能幫襯後面的弟弟妹妹。

(責任編輯 / 吳彥君)