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技能飆升中
史蒂文.巴列特22歲創業、27歲上市,是BBC電視節目《龍穴》史上最年輕的評審,卻坦承自己沒有任何一項技能做到世界第一。你可能也正在拚命鑽研某項專業,卻始終覺得離頂尖遙遠。這位百萬暢銷作者說,努力當然重要,但你可能從來沒想過,「堆疊」這件事才是關鍵。

這點在《納瓦爾寶典》(The Almanack of Naval Ravikant)這本書中,得到了精闢的總結:「懂得具說服力地表達觀點,遠比成為數位行銷專家或點擊優化高手更重要。基礎能力才是關鍵。與其在狹窄的專業領域過度鑽研,不如把基本功穩紮穩打,將可轉移的核心能力鍛鍊到近乎滿分;但同時,你仍須在某一項專業上具備足以立足的深度,否則終將流於樣樣通、卻樣樣不精,使你的人生難以兌現你對它的期待。」

跳出同溫層,堆疊罕見互補的能力才是關鍵

思考自己需要疊加哪些能力才能成為業界翹楚時,務必聚焦於獨特且彼此互補的技能。例如,若你的平面設計能力已位居業界前5%,那麼,再擠進動態圖像設計的前5% 之列,並不會形成多有利的差異化優勢,畢竟多數優秀的平面設計師本就同時具備這兩項能力。眞正値得培養的技能,不僅得相輔相成,還必須豐富多樣;唯有如此,你才能在市場上建立起難以取代的獨特定位。

重點在於,選擇培養在同一人身上罕見且互補的獨特技能。以電腦程式設計師為例,他們通常不會是優秀的講者、富有願景的執行長或出色的業務人員;在既定的刻板印象中,他們多半較為內向、安靜。因此,若有人既能打造優秀的科技產品,又能將其成功銷售,並帶領團隊前進,這樣的人才顯然具備極為珍貴的競爭優勢。

許多人在職涯打造技能堆疊時,常常會在這方面犯錯。他們因為覺得「不合邏輯」,而刻意避開書法課;認為成為藝術家用不著寫程式,便拒絕學習程式設計;又因為覺得對成為心理學家毫無助益,而逃避公開演說的機會。相反地,他們只關注業內人士早已具備哪些技能,接著一味強化那些能力─大學課程如此,進入職場後的工作經驗也不斷加以鞏固,最終發展出一套完全可預期、千篇一律,且價値相對較低的技能堆疊。

如前所述,要成為世上最頂尖的棋手幾乎是不可能的事,因此很難讓人產生嘗試的動力。然而,若你眞正理解並相信「技能堆疊」的概念,就能在相對短的時間內,徹底改變自己的人生與職涯。只要每天投入數小時專注且刻意的練習,便能在數月內,從對某項技能一竅不通,進展到具備相當水準。僅需這樣程度的投入,你便能開始學習公開演說、提升談判技巧、掌握一門新語言、在商業環境更有效管理人事、學會實用的新技術、程式設計、繪畫、設計、跳舞、演奏樂器或展開副業。

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