前NBA球隊老闆、億萬富翁大膽預言：這９大產業沒有未來！不想被淘汰的人，建議要做３件事

8. 緩慢採用AI的企業（競爭力流失）

AI已在客服、行銷與營運等領域大幅降低成本。仍依賴人工的企業，在速度與價格上的劣勢將隨時間持續擴大。

9. 缺乏差異化的AI公司（同質化競爭）

庫班將當前AI新創潮比作網路時代下的初期。當時無數搜尋引擎競爭，最終只剩Google。大多數AI新創缺乏真正的差異化，資金緊縮後淘汰賽將快速到來，長期贏家屈指可數。

縱觀庫班點名的9大產業，一個共同弱點反覆浮現：進入門檻低，意味著任何人都能加入競爭。微軟高階主管葛瑞芬（Tren Griffin）回顧他從庫班身上學到的商業心法時，為這個邏輯提供了另一個角度：當前的商業環境競爭之激烈前所未有，因此任何生意都應致力於建立某種難以被複製的優勢，也就是抵禦競爭的「護城河」。在葛瑞芬看來，建立進入門檻，是所有企業都應追求的目標。

如何成為不被取代的人？

就算你正處這9大產業也別擔心，庫班強調，這不是一場人類對抗機器的戰爭。真正的分水嶺隔開了「願意進化的人」與「拒絕改變的人」。

他把猶豫採用AI的人，比喻成1980年代那些害怕電腦的上班族。「他們說，如果電腦能打字，我還需要秘書做什麼？現在聽起來很荒謬。」未來，這樣的抗拒一樣會顯得不可思議。據此，庫班提出以下3個具體建議：

1. 先投資自己，清除財務拖油瓶

庫班認為，最好的第一筆投資是優先清償高利率債務。利率近30%的信用卡未償餘額，等同於提供一個保證30%回報的機會。在追逐外部機會之前，先把自己的財務基礎穩固。

2. 學會「駕馭」AI，而非逃避它

庫班建議從學習提示工程（prompt engineering）開始，就算你不是工程師也無妨，這是當前每個人都能掌握的技能。庫班說，如果自己現在16歲，他會主動找中小企業教導他們如何使用AI，把知識本身變成收入來源。

3. 在AI的基礎上疊加人類不可取代的判斷力

《eWeek》文章指出，儘管AI發展神速，但目前依然會產生「幻覺」（hallucination），也缺乏情境理解的能力。庫班的核心洞察是，未來人類的角色，是從「執行例行工作」轉向「監督與引導AI 系統」。真正不可取代的人，是那些能夠判斷AI何時對、何時錯，並在關鍵時刻做出抉擇的人。

(責任編輯 / 溫為翔)