３４歲成為阿里巴巴國際站首位女性總經理！廖羿琦：別把人生 All-in 在一份工作上，用「公司化策略」拿回人生與職涯的主導權

這套管理心法，也成為她後來帶領東南亞跨國團隊的基礎。面對海外總經理對她年紀與專業的疑慮，她開誠布公：「我很了解生意邏輯與公司資源，但你們最懂在地市場。」她選擇給舞台，而非搶舞台，並設立「Country of the Year」（年度最佳表現地區）獎項公開表揚績優團隊，將成功做法複製到其他國家，讓每位總經理都能發揮所長，也帶動共同成長。

心愛的毛孩過世，讓她重啟人生

然而，就在她工作穩定向上時，命運卻呼喚她按下暫停鍵。

她領養的柴犬患有癲癇、小肝症與腫瘤等多重疾病。整整五年，早晚遛狗是她一天中唯一不看手機、只專心陪伴的時刻。

愛犬過世的那一週，剛好碰上公司年度戰略大會，各國總經理都返台參與。那是她十多年來第一次缺席。

「以前每天被工作填滿，不看手機就會焦慮。」但那幾天她發現，世界沒有停止運轉，公司照樣往前走。

「是時候換一種人生方式了。」

在林儀的揮淚祝福下，她選擇裸辭。沒有下一份工作，只有一個新的評估標準：下一步，能不能更貼近自己？能不能為台灣做些什麼？

最終打動她的，是阿里巴巴國際站亞太區總經理楊淵講的一個故事：一位連護照都沒有的巴基斯坦老爺爺，透過平台把產品賣向全球。

加入後她才發現，自己面對的企業樣貌完全改變了。「以前面對的多是大型企業，現在面對的是傳統工廠與二代接班人。」一位CNC（高精密切削）加工廠的二代告訴她，過去只能在內銷市場殺價競爭，後來透過阿里巴巴平台終於接觸到1、200位原本碰不到的國際客戶，才找到新的成長曲線。

▲廖羿琦領養的柴犬罹患癲癇、小肝症與腫瘤等多重疾病。五年來，早晚遛狗成為她一天中唯一不看手機、專心陪伴的時刻。（提供／廖羿琦）

空降大集團：把自己歸零成「新過門的媳婦」

從極度熟悉的新創環境，空降到規模龐大、文化成熟的跨國體系，成為廖羿琦人生另一場考驗。她淬煉出高管空降的「五步驟落地法」：

第一步，先理解組織，不急著改革：

(責任編輯 / 溫為翔)