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Google今天宣布,Google台灣董事總經理簡立峰將於1月31日退休。簡立峰在2006年加入Google,成為Google在台灣的第一號員工,在他服務的近14年裡,Google台灣也成長成為超過2千名員工的大型全球研發樞紐。而他的退休,也代表新一代的前進;簡立峰曾在一場對談說過:「我不要求年輕人仁慈,但希望至少要有好奇心跟勇敢!」
從Google台灣第1號員工到當上總經理!簡立峰今宣布退休:跑第一的人,永遠是最辛苦、最不自由的

另一個澳洲人,是我們之中錢賺最多的,他說,你有沒有發現,別桌都沒有人來要錢,只有我們這桌一直有人來,因為這桌有個外國人(指他自己)。所以他認為他遇到種族歧視,如果遇到種族歧視還要給錢,這不是誤導嗎?

第3位緬甸女生說,因為自己是緬甸人,所以更能理解緬甸人已經沒有錢了,唯一剩下的只有自尊,如果他連自尊都不要,出來要錢,不給他就是二次傷害。這也很有道理。

我們3個人的答案,對我們來說都是對的,雖然答案不一樣,但我們還是很好的朋友,也都認同對方,這就是「世界公民」間的關係,是寬容、彼此相互理解,每個人都有答案,但不需要標準答案的世界。

簡:但老實說,要在環境背景差異不大的地方生活的人,去想像不同看法、不同觀念很難。

離開台灣,你會發現大多數的事情都有不同看法,就像剛剛你舉的例子,3個不同國家的人,對於同一件事有不同看法。

我們的社會要從世界公民學到什麼,我認為除了同理心跟差異化,還有異中求同或同中求異。如果沒有先「寬」大概很難求異,沒有先「容」大概也很難求同,因此,寬容很重要。

你認為,現在的年輕人是不是比較沒有「國際觀」?

褚:世界就像是個光譜,台灣的年輕人對世界要更好奇一點。

簡:如果你有好奇心,不管在哪裡,都可以關心很遠地方發生的事。我父母親那一輩的國際觀是為了求生存,我哥哥姊姊那一代是為了求知識;對現在的年輕人,有很多資源讓你認識世界,實質障礙不大,反而是心理障礙比較大:有沒有好奇心?夠不夠勇敢?

仁慈是從事NGO工作者的必備,我不要求年輕人仁慈,但希望至少要有好奇心跟勇敢!

褚:要成為「世界公民」,就像是做一道菜,今天的世代所有原料、材料都有,再拿「勇敢」、「仁慈」當調味料,就會是道好菜,否則,也就僅是很好的原料而已了。

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