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初入職場的新鮮人,該怎麼做才能贏在起跑點? 杜邦、台達電、欣興3大企業CEO首度同台,親身分享企業用人觀點。
關鍵5問,新鮮人走對職場第一步

陳:人生都是自己做選擇,你可以選擇不要忙碌、不要當CEO、不要做總經理,讓自己的人生簡單一點。但做這些選擇的前提,是你要問自己能否快樂?

以我來說,我非常希望在工作與生活間取得平衡,而工作和生活的平衡,其實是EQ的問題。

我現在的職務,在將近20年前,杜邦就已經找過我了,但當時我拒絕,因為我有其他規劃,這些選擇都是自己做的。我到現在都沒有買房子,一直是租房子,這也是我的選擇。

如果你有10棟房子會快樂,那就儘管去努力,但對我來說,因為沒有房子與房貸,我的cashflow(現金流)是全公司最好的,我不用擔心家庭與個人現金的問題。

對剛投入職場的人來說,你找的不是「工作」(job),你找的是「職涯」(career)。選擇職涯,是要找能結合你優點與興趣的領域,在當中找到樂趣,建立正確的心態。

如果你認為「成功就是踩在別人頭上前進」,那未來成就保證很有限。但如果你認為「團隊的成功就是我的成功」,未來會有很好的前景,只要心態對,很多工作都可以做。

不管選擇是什麼,我的建議是,你必須有一項比別人強,不用多,只要一項就好。有這一項後,你可以走遍各公司,哪裡都可以去。

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