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中央流行疫情指揮中心專家諮詢小組召集人張上淳的兒子,日前被爆料在防疫期間還出國旅遊,雖事後已發表聲明道歉,並解釋自己並未違反規定,但仍引起不少討論。在日本人眼中,職場跟家庭其實應該完全區分,甚至在辦公室也看不到私人物品,接不到家人電話。
兒子防疫期間出國,爸爸張上淳該挨罵嗎?日本人眼中,其實職場跟家庭...

日:對,其實就連MP3這種隨身小物件,日本人在進辦公室以後就會把它放在自己的皮包裡,絕不會放在辦公桌上,但是在台灣,常常看到大家會把蒐集來的凱蒂貓磁鐵貼在辦公室的隔間上,也有人將宗教圖片或是財神爺大剌剌地放在醒目的辦公環境裡,看在日本人的眼裡,真的很奇怪。

許:台灣辦公室文化比較傾向跟同仁的家庭成員打成一片,所以除了桌上會放家人相片外,家庭成員來辦公室等待另一半下班也是常見的事,同事間也會熱情招呼彼此家人。

日:日本企業即使舉辦員工旅遊,基本上也不會邀請家屬參加,平常不但不會有員工的家屬出現在辦公室,除非發生十萬火急的事,否則員工家屬就連電話也不會輕易打進來。

許:我想日本人對公私切割得非常清楚,大概是台灣人難以想像的;台灣人跟日本人交往時,無論是在職場上或是在個人生活領域上,都應該注意到這一點。

(本文作者為中華人力資源社會責任協會(HRSR)創會會長、經緯智庫(MGR)暨保聖那管理顧問台灣分公司(Pasona)總經理許書揚。《人才永續頻道》持續針對人才議題提供跨領域專家建議與未來政策建言,歡迎投稿:[email protected] )

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