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從業務員最頭痛的「開發客戶」開始,聽聽頂尖的壽險業務高手,如何運用簡單3步驟,達到「客戶滿天下」的精采成果。
請客戶當你的推薦人

王凱蒂回想剛開始當業務菜鳥時,尚未建立任何戰績,高學歷和曾在GE工作的背景就成了她面對客戶的優勢。因此每次面對客戶時,她都不忘附上一張個人簡歷和照片,並將它放在所有文件最上面,客戶經常會好奇問她為何改行從事壽險業務?這時候藉此打開話匣子,可避免初次見面的尷尬。

後來漸漸創造出成績後,個人簡歷上就可以加入歷年的榮譽事蹟,並非刻意強調自己得過什麼獎,而是增強陌生客戶對自己的信任感。

有時候看到報章雜誌有什麼重大、熱門的壽險資訊,她也會影印下來附在給初次見面客戶的資料夾內,讓對方感受到自己的用心。見面接觸:建立客戶推薦流程

她認為,要能持續不間斷的開發新客源,客戶的推薦和口碑是最重要的關鍵。

剛開始和客戶接觸時,常常談到最後就忘了請客戶推薦名單,後來她養成每份資料夾最底下一定放好一張「客戶推薦表」的習慣,方便提醒自己。一旦保單成交後,再請客戶填寫一張「保戶緊急聯絡人表」,無形中也為自己開拓不少潛在客群。

為了體驗業務員開發客戶的實況,採訪當天,記者跟隨王凱蒂拜訪客戶。

按照慣例,她先了解客戶過去的保險紀錄、對保險的認知程度,並向客戶講解保險大致的分類、請客戶填寫完基本資料和財務狀況後,再拿出預先準備好的「客戶推薦表」。

對於初次見面的客戶,每次談話結束前,她都會跟客戶提出2個請求。一是再約定下次見面的時間。二是請對方填寫客戶推薦名單。

刻意把表格印成雙面,王凱蒂分析,看到表格一般人的反應肯定是「怎麼這麼多?」或是「我一時想不出來。」

這時候她便會順勢說:「不需要一次全部填滿,可以先寫5個,剩下的下次見面再寫。」

當對方推說「想不到」時,她便會提醒:「不妨看看手機的通訊錄,裡面一定有你最關心、最要好的朋友。」

在這種情況下,一般人多少會「吐出」幾個人頭,對方若是沒有很抗拒,她還會半開玩笑的說:「今天填太少,下次見面要付利息(多填幾個人名)。」有時他們當場沒有填表格,事後會打電話來用說的方式推薦。只要肯開口,一般成功機率都滿高的。

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