明天就出發！上班族的3種換氣之旅
圖片來源：曾千倚
打拼了一年，你至少應該趁現在檢視一下自己在壓力下耗損的程度，拋棄放假就等於睡覺的消極態度，為新的一年、新的工作階段積極安排休假。
1年：打工度假
對於30歲以下的工作人，最新的消息是有一個不同於休假的選擇。
2004年澳洲及紐西蘭政府都分別對台灣核發「打工度假簽證」（Working Holiday Maker），讓年齡在18~30歲的青年人可以辦理為期1年的長期簽證，前往澳洲或紐西蘭旅行，並在旅途中做短期（3個月為限）的打工工作，來資助旅費或換取免費的住宿。
在日本及韓國，早就從1995年開始實施紐澳的打工度假簽證，反應非常熱烈，而與我們鄰近的香港地區，也在2002年開始享受這項福利。落後了這麼多年之後，台灣青年終於可以體驗假期長達1年所帶來的深刻影響。
1個月：深度旅行
在「深度旅行」的單元，建議為期1個月，是工作人拓展視野、學習知識及刺激創造力的另一種選擇，讓你在參加研習營、公司課程之外，找到另一種補充能量的管道。
1～2星期：目標旅行
最後，為期1星期的「目標旅行」單元中，我們採訪到了3位優秀的工作人，發現他們正是懂得管理假期、積極安排旅行的最好例證，從他們的經驗當中，你不但可以看到他們利用旅行補足了工作上的疲乏與無力感，更在挑戰自我中得到無限滿足。
2004年11月在世貿舉辦的「2004台北國際旅展」中，青年旅遊成為最熱門的話題，也被視為將來旅遊市場的趨勢。
在19日舉辦的一場研討會中，全球最大青年旅遊連鎖公司STA Travel的執行長狄克‧波特（Dick Porter）對30歲以下的年輕工作人有獨到的見解：「30歲以前，無論工作或生活都還是在一個發覺自我、自我定位的階段，如果能利用國外旅行的機會，訓練獨立精神、開拓國際視野、甚至增加對挫折的抵抗力，將來在工作表現上一定有不同的成績。」這段話為青年旅遊下了一個完美的註解。
聰明的工作人你還在猶豫嗎？現在就用一個積極的態度去管理假期，無論是一個禮拜、一個月甚至一年，只要準備好了，明天就出發！