你的人脈在哪？找人脈，從下班後開始

下班後，你在做什麼？

是忙著約會、逛街、看電視、進修，還是留在辦公室加班，繼續當個沒日沒夜的「宅男」、「宅女」？

你可能不知道，當夜幕低垂，街燈亮起時，全省有8,000多個社團，以及不計其數的讀書會，正在某個角落如火如荼地進行。

其中，有的是商業聯誼，有的是專業分享，有的是興趣交流，有的則是純粹的學習，看似不同目的的聚會，卻都有一個共同的功能，就是提供了一個連結人脈的「平台」。
究竟這個「平台」有何神奇之處？

用最小力氣，建立最強人脈

著有《超強人脈術！》的日本個人效率管理專家本田直之認為，「人脈」是最強而有力的個人資本，除非你是天才，否則一個缺乏人脈的商務人士想要成功，幾乎可說是難如登天。

他強調，不論時機好壞，「人脈」這項投資始終是獲利最高的選擇，且一如投資應捨短期、取長期的道理，越早投資複利效果越大，建立人脈也是越早開始，收穫越豐碩。

但對一般上班族而言，除非本身有業務需求，否則每天只有4小時的下班時間，要談人脈的投資，憑一己之力，常常不得其門而入，且得利用公餘長期抗戰，效果往往事倍功半。

反觀社團這個「平台」，充滿了各種可能，不僅能夠舒壓、自我成長、跨業學習、互相提攜，更重要的是，在同一時間，聚集了群體的力量，只要把握相處的訣竅，就能發揮「槓桿」效應，以最小的勞力，獲得最大的人際關係成果。

既然如此，面對林林總總的社團，到底該參加哪一個，或是如何多種搭配，才會對自己的生涯發展最有利？

提升你的能見度和影響力

台灣三星電子人才資源處協理廖哲鉅的社團「經營術」，就是一個很好的說明。

40歲的他，在15年的人資生涯中，歷練過光寶電子、矽統科技、台灣積體電路、廣達電子，一路從人力資源管理師做到今天外商電子公司協理的位置。

能在知名的高科技公司中順利轉換、高升，廖哲鉅除了靠自己的實力，主要的原因是，他加入了一個對的「專業型」社團。

這個社團，就是已有16年歷史，由一群外商人資主管創立，在人資界赫赫有名，擁有2,000多個會員的中華人力資源管理協會（CHRMA）。