學力比學歷重要！２０個月「速成班」，辜成允的百年人才大計

現場1：中國廣西省貴港市

4月初，一台小巴從廣西省南寧吳圩國際機場，載著兩位來自台灣的年輕工程師，開了兩個多小時的車程，他們的落腳處是台灣水泥在中國的兩大礦場之一的貴港，目的是進行為期3個月的教育訓練。

其中，1983年次，身材瘦長、面貌黝黑的林彥廷，甫打開車門，令他瞠目結舌的並非壯族自治區的風光水色，而是佔地4,000公畝，足足有150個操場大小的廠區，以及9座一字排開高約300公尺的礦山，幅員之大一眼難以望穿。

3個月期間，他由多位資深台幹帶領，實作課程包含採礦鑽孔、爆破、鏟裝、運輸、破碎進場到儲存，沙塵中，每個動作都要徹底演練，絲毫不能馬虎。

處於「開發期」的大陸，有開採不完的山頭，讓林彥廷可以在台籍老師傅帶領下，從最源頭的礦權取得，到不同爆破工法，甚至運輸道路規劃切入，「從無到有的過程，問題總是不斷，時時都得腦力激盪，讓我感到自己像個熱血青年，每天一睜開眼睛，就有新的挑戰！」

尤其貴港的石灰石礦山屬於典型的喀斯特地貌，山峰像卡通般低矮獨立，在他的眼裡，「每攻克一個山頭，就像打電動破關一樣，令人興奮不已！」如此新鮮感受，讓原本準備結婚，對外派大陸猶疑的他，因能「躬逢其盛」，態度有了360度的轉變。

現場2：台灣花蓮縣和平鄉

8月10日，早上10點，在台泥花蓮和平廠的辦公室裡，七年級工程師林青賢按照往例，上台做每月的實習簡報，台下坐的除了直屬主管工程課經理曹國川，還多了廠長潘仁達以及人力資源部經理劉鳳萍。

曹國川、潘仁達兩位年資超過30年的四年級主管，除了聚精會神地聆聽，還不斷地丟出問題，測試林青賢一個月來所學的深度與廣度，並針對其發現的狀況，提出實際解決之道，分享30多年來累積的經驗。

下午2點，轉進廠區一棟3層樓挑高的修理工廠裡，9位清一色的七年級生，圍著53歲的工程課領班劉家豐，觀看石灰石圓庫佈料機液壓鋼的維修測試。