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「不知開了多少次的會,溝通不下數十次,怎麼出來的結果差這麼多?」「我看不出來有什麼困難的,為什麼他們就是做不到?」你百思不得其解,為什麼跨部門溝通有這麼多的問題?到底該怎麼做,才能順利的把工作完成,又不會傷了彼此的和氣?
如何進行跨部門溝通

書名:《把事情做好》(Getting It Done)

作者:羅傑‧費雪(Roger Fisher)、艾倫‧夏普(Alan Sharp)

出版公司:Harper Business

出版日期:1998年6月

內容簡介:如果你正煩惱自己無權無位,不知該如何要求別人把事情做好,這本書可以給你需要的答案,特別是你與團隊成員之間的角色定位、如何達成共識、如何影響成員的行為,書中都有具體的描述。

書名:《專案經理的人力管理技巧》(Human Resource Skills for the Project Manager)

作者:維傑‧威爾瑪(Vijay K. Verma)

出版公司:Project Management Institute

出版日期:1996年6月

內容:專案管理通常屬於跨部門的合作案,也因此專案經理所遭遇的問題,也能提供給主管在進行跨部門溝通時的參考,特別是如何解決衝突、如何有效的協商等問題,你還可以利用書中的測驗,了解自己在溝通、協商、與領導方面屬於哪一種特定的類型。

AI人工智慧來臨,未來人才的樣貌會是什麼?企業如何培育因應AI世代的人才?>>

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