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技能飆升中
大環境不好,達不到業績,現在每個業務員都處於「內外交相逼」的時代。行銷預算被刪掉,交際費被限制,但業績照樣要高成長。更糟的是,過去只要跑得勤,就不愁沒訂單,但現在有愈來愈多不確定因素,叫人措手不及。有太多太多業務員跌入工作無力推展的苦惱裡,但問題是找不到失敗的原因。他們就像發出一種集體呼喊:「我像過去一樣努力,為什麼現在沒有用?」不過,再怎麼不景氣,還是有一群業務人員的業績可以不斷成長。他們的祕訣到底在哪裡?
成交!百億業務員的秘密

去年馮金城簽下一張20年合約,保費收入4千萬,就醞釀了將近14個月,客戶後來主動要保。這還不是最長的紀錄,馮金城曾經經營一個客戶長達8年。

「銷售不是賽馬,而是馬拉松,」馮金城很有耐心地說,「贏自己比贏別人更重要。」

當然,如此的投入,有時不免令人心焦。特別在老闆緊迫釘人要業績的時候,長線未必及時帶來大魚。這時候格外需要管理廣大客戶群,按短、中、長期分群規劃的技巧。

天上永遠不會空自掉下生意來。艾群科技金融業務部經理楊盛國就說,去年做到的1億3千萬中,「頂多只有3千萬,有運氣的成分。」

祕訣 2:領先嗅到未來潮流

所謂規劃,不只是掌握客戶的年度預算,還包括誰有決策權?這個案子,跟客戶的其他策略,到底有什麼關係?甚至,未來的潮流在哪裡?

眼光要看準,首先得擺脫從業務角度窺市場。「我就是老闆,」楊盛國這樣定位自己。剛到艾群時,他本來負責教育單位。但跑了8個月,很快就發現量沒那麼大。他觀察政府部門很有機會,於是先跑出幾個成功案子,再自告奮勇,當時這是艾群內部還沒有人開拓的處女地。

現在他負責金融事業,過程也如出一轍。

除了識見獨到,楊盛國的個性,很容易跟人交朋友。剛看過的雜誌、聽到的消息,他馬上能轉為自己的見解,跟客戶侃侃而談。同事眼中,他是最善於與人建立關係的高手。

但關係與專業,往往也是許多業務員思考工作時的兩難。龍蛇混雜的商場中,要成就一宗生意,到底多少因素源自關係、人脈,多少又來自所謂的專業?

在業務的圈子裡,流傳著許多人因為關係成功的故事。有人靠送禮、有人靠應酬、有人靠打球。還有人透過私底下跟同業合縱連橫,聯手包圍客戶。

只是,太依賴關係,經常是種風險,因為人會換、身分會轉變。楊盛國坦率地說,關係固然重要,但「有專業能力,生涯才可長可久。」

祕訣 3:用專業建立影響力

「關係像張門票,可以加速,但絕非最後決戰點,」不笑的時候,有張業務人少見的嚴肅臉孔,卻從事業務長達21年的台灣IBM經銷事業處專業經理鐘啟芳譬喻。

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