為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
大環境不好,達不到業績,現在每個業務員都處於「內外交相逼」的時代。行銷預算被刪掉,交際費被限制,但業績照樣要高成長。更糟的是,過去只要跑得勤,就不愁沒訂單,但現在有愈來愈多不確定因素,叫人措手不及。有太多太多業務員跌入工作無力推展的苦惱裡,但問題是找不到失敗的原因。他們就像發出一種集體呼喊:「我像過去一樣努力,為什麼現在沒有用?」不過,再怎麼不景氣,還是有一群業務人員的業績可以不斷成長。他們的祕訣到底在哪裡?
成交!百億業務員的秘密

「別人只是“Do the right thing(做對的事),我要 “Do the right thing right(把對的事做得更好),」他堅持。

醫師看到藥廠代表,多半避之唯恐不及,能跑就跑。有位醫師腳程超快,林澤民硬是追著他跑了兩次,差點要穿球鞋來。但是第三次,那位醫師就回頭跟他說:「你不用跑了,我記得你。」

有時候,醫生會請藥廠代表收集資料。一般人總是請國外公司代查,再原封不動寄過去。但林澤民會每篇文章分類放好,再加上自己的補充。

在細微處用心,就算不特意交際,他的客戶反而會自動區隔:「那種事不用找他啦!」去年,林澤民團隊銷售的高血壓、高血脂藥物,做下1億2千萬業績,當選台灣默沙東的年度「超級戰隊」,還拿到兩個停車位。

秉持一樣的做事態度,台灣昇陽電腦製造業業務經理張康齡,每次見完客戶,一定要在離去前列出行動方案,約好下次見面時間,不管客戶有沒有做下決定。

回去以後,張康齡還會把結論同時寄給客戶,告知對方自己開始動員,準備提供服務。「你要把他的schedule(時程)拉到你的schedule上,」張康齡說,第一步就要跑得比對手快。

一樣都是業務,有些人能一做大半輩子,平步青雲;有些人卻還來不及熟悉,就提前夭折。歸根究底,「做業務其實在做人,」一位資深業務經理人說。

鐘啟芳也有同感。不管再會經營關係,時間一長,「最終會露出真實的自己。」

祕訣 5:看見業績,更要看見「人」

談做人,耐操、耐煩、同理心,永遠是不變的真理。

32歲,信義房屋永和樂華店百萬經理人盧香曲,幾乎每年都上公司業績龍虎榜。光今年1到4月,她就為公司賺進300多萬。難得的是,盧香曲看來總是心情很好,說幾句話,就爽朗地咯咯笑開。

其實盧香曲並非沒有遇到「奧客」的經驗。她碰過很多棘手、繁瑣到難以想像的案子。

她曾經為由金門遷居來台的客戶找房子,對方因為缺乏安全感,竟然要盧香曲簽下「不調店、不離職、不升遷」的切結書;她也曾經陪著客戶選家具,幫她買最喜歡的墨綠色拖鞋,知道對方不喜歡舊門牌,還打造個新的送給客戶。

延伸閱讀

  1. 1 找工作不如養工作:跨越你的升遷障礙
  2. 2 外商9大熱門職務
  3. 3 我跳、我跳、我跳跳跳 業績成長30%的秘密
  4. 4 東京上班族真心話:日本也不景氣了,已經不是考進名校就可以進大企業的時代了

你可能有興趣的