可以集體跳槽嗎？會不會被當成集體背叛？

據瞭解，集體跳槽抽的佣金，平均介於18％∼20％之間，通常一名研發或是業務主管的年薪約200萬以上起跳，若再加上其他人的集體年薪，人力仲介公司的收入相當驚人。

會計師事務所也參一腳？

但比較令人吃驚的是，會計師事務所有時也是集體跳槽的中介者。

一位曾在會計師事務所工作的人資主管說，會計師透過查帳或稽核過程中，可以比一般人更瞭解一家公司的營運獲利、配股狀況，在低成長時若發生人事異動時也往往最先知道，「職業道德差的會計師有時就會打電話通知另一家同業來挖角，」他說。

另一方面，目前許多會計師事務所設有人力仲介服務，其實也是人力仲介公司的競爭者，但平日卻相當低調，對外大多解釋為「提供既有客戶人才管理與需求的建議」，但是當客戶也需要集體挖人時，會計師事務所自然也充當起「白手套」。

集體跳槽這個選擇或許非關道德，但一位過來人的提醒卻值得深思。「人要離職時都會覺得自己很偉大，尤其是集體跳槽時，公司一定全力慰留，但走之後你就會覺得自己很渺小，因為其實所有公司會碰到的問題都差不多。」他提醒，除了集體情緒或感情外，想清楚自己的目標才是最重要的，畢竟任何一種選擇都有必須承擔的風險！