遇見黑心老闆？關鍵５招自救自保
作者／黃佩珊 | 2014-12-01
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當你發現公司可能出現不法情事，有哪些做法，讓人可以安全舉發、順利自保？而以企業經營的角度，又該如何避免出現「害蟲」？
圖片來源：一百隻熊
陳以蓓歸結，身為員工，多半難以掌握所有事證。若真的身處暴風圈中，不選擇「跳船」，就會跟著「沉船」。這時候，另謀出路，至少不成為共犯結構的一環，應該是小員工能做出的最明智選擇。
發現公司不法，我該怎麼做？
1. 先觀察：
□是否有正派企業文化
□是否有內部控管流程及工作規範
□是否有良好內部申訴管道
2. 疑似個人失職→循內部申訴管道
注意！
□先向法務部門諮詢意見
□ 可聯合其他可信任主管共同向上反應
□ 留下相關證據及申訴紀錄（含書面和數位）
3. 疑似高層決策→向外部檢舉
注意！
□ 先行政，後司法（可按議題先向主管行政機關檢舉，若行政機關不理會，才向司法機關告發）
□ 在進行司法程序的告發時，一定要有充足的證據，以免反被指摘為「誣告」；必須正確指證並配合檢調偵辦
4. 不舉發
注意！
□ 除了公司負責人，檢調亦可能調查、起訴經理人、財會、人資或相關者
□ 公務員若因服從指示而辦事，可主張《刑法》第21條「阻卻違法」而免刑；但私人企業無相關法律條文可供員工主張免刑或阻卻罪責
5. 最後自救
□主動轉做汙點證人