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現今多數年輕人常將一切視為理所當然,難以理解何謂「匱乏感」。若能重溫匱乏感,或許能喚醒改變的原動力。
重溫你的「匱乏感」,喚醒改變的原動力

隨著年齡累積,或是一份工作做了3、5年,我們是否逐漸成為不願改變的那個人?甚至還沾沾自喜,認為這叫「聰明」、「明哲保身」,對那些頂著鋼盔往前衝、一身狼狽的夥伴,時而旁觀時而嘲諷。

然而,現在是一個「原地踏步就輸了」的世界。老爺酒店集團執行長沈方正在《Cheers》171期的專欄中就指出:「對很多事情,我們都缺乏主動採取行動、創造改變的原動力。」

他認為這背後有3個原因,並分別提出破解之道。其中,我認為最受用的,就是重溫「匱乏感」,那其實是種覺得「現在還不夠」的焦慮狀態。促使我們願意起身改變的,往往就是這個,但很可惜,隨著物質豐盛、心境安逸後,這個「匱乏感」就不見。

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