矽谷：貼近改變世界的創新脈動

不怕推銷自己，勇於克服弱點

台灣留學生通常臉皮薄，怕出鋒頭，只想守好本分，不太敢跨出去，是矽谷幾個資深台灣移民的共同感想。

莊秉衡觀察，台灣留學生可能即便有100分實力，也只敢說80分。他理解台灣留學生「怕搞砸」的顧慮，但他中肯建議，「年輕人要對自己有信心一點，一些東西雖然看起來不簡單，但是舉手比別人慢一步，就容易失去表現的機會。」

高中就到美國念大學的王思翰，深深感受把握機會、推銷自己的重要。自認書法寫得不錯的他，在柏克萊創立了書法社，吸引不少美國學生參加。一次在學校附近餐廳，遇見剛上任的校長用餐，他用餐巾紙寫下自我介紹，請服務生送過去，後來校長過來寒喧時，他立刻抓住機會介紹書法社，也謝謝學校的海外實習計畫，讓他暑假到上海宏力半導體實習。

隻身在美國念書、工作6年多，王思翰學到「愈是弱點，愈要跨出去克服」。亞洲學生很容易因為語言而局限在自己的小團體，但他參加演講社團，訓練英文，也盡量跟美國、印度同學談心打交道。

念書期間，王思翰把握各種實習機會，研究所畢業時有上海宏力半導體、賓士汽車（Mercedes-Benz）實習，及一年惠普電腦（HP）的工讀經驗，履歷十分傲人。研究所二年級時在惠普一週工讀2天半的他，畢業後順利拿到惠普全職工作。

王思翰直言，美國職場其實還是講求「名牌」，「機會要先求有，再求好；先進一家好公司，再找機會好好表現。」

展望：把世界級的經驗帶回亞洲

對於以後是否考慮回台灣，陳佩君說，Google的資源多，在台灣軟體業還沒追上前，會利用美國環境優勢，好好投資自己，長遠則希望有外派亞洲的機會，離家近一點。

陳少涵則相信，有一天會回到台灣，畢竟在軟體設計這個領域，語言、國界早已不是問題。她希望台灣的軟體產業和創意、創業環境，可以慢慢起來，讓年輕人有更多機會。

蘇瑛泰有感，包括台灣在內的亞洲國家，專利發明件數不少，卻因為專利撰寫不夠明確，容易遭到撤銷，非常吃虧。他期許自己，能在5～7年內把美國的專利申請研究、訴訟及相關買賣整套經驗學完，然後可以獨當一面地帶領訴訟團隊，回來幫助亞洲的企業。