３０歲失業：要面對最大的挑戰與敵人正是「自己」

「這工作跟我想的不一樣，我不想做了。」、

「我想做的不是這件事情，我不想做了。」、

「這跟我人生規劃的不同，我不想做了。」、

「我覺得沒辦法幫上公司，我不想做了。」、

「公司的方向跟我不一樣，我不想做了。」、

「這跟我原先的期望不同，我不想做了。」、

「在這公司我學不到東西，我不想做了。」

工作多年來，不論是從我口中說出或聽同事講，各式各樣離職理由，不外乎都是以個人生涯規劃與公司路線不同，再不然就是公司發展受限，無法習得新的技能或知識，於是心灰意冷之下去職。

只不過，去職之後的人生，會更好嗎？下一份等待的工作會比原先還要好嗎？沒有人知道答案，但很多人卻知道，想離開公司時，一秒鐘都不願意待著。

曾經幾度失業。在三十歲以前失業，不論是什麼理由，找工作相對容易、輕鬆。因為我還年輕，還有很多談判籌碼。只要我願意低頭，將薪資放低一點，要被錄取的機率幾乎接近百分之百。

年過三十之後，不論是對自己的堅持，或滿足家人的期望，薪資不像過去那樣隨人說好就好。結果就是年紀稍微有點，要上不上要下不下，別人在無法衡量我的能力之前，薪資也不願意輕易鬆動，於是莫名進入了一段為期不短的失業期。

我還記得，那一年，履歷一個月寄幾百封，有回應的五根手指頭數得出來。找工作突然變成夢魘，難以想像找工作從未遇過障礙的我，竟然連續兩個月沒有工作，兩個月裡滿是煎熬，各種負面思考充斥著所有思緒。

我不停思索著，到底是我的專業能力不足，還是薪水開得太高，又或者是年紀稍長，就整體求職表現來說不如其他年輕人？

各式各樣問號，沒有答案，我只是漫無目的不停修改履歷表，不斷因應各種企業的需求，優化改善寄出履歷表的內容。

但，依舊沒有任何一封面試通信。

在那之前，我總是氣焰高漲，以為自己是當紅炸子雞，常常跟主管說：「你要有辦法去找更厲害的人來代替我啊？不然我換個地方去絕對比這更好！」又或者是曾說：「你以為公司多好？我願意留著就很偷笑了，還挑三揀四，有辦法的話你來做啊，不然開除我也可以，反正我也不希罕這份工作。」