拿出勇氣和憨膽，當自己人生的黑馬

年輕人在30歲前，應該去尋找生命中的貴人。

愛因斯坦（AlbertEinsten）說過，你如果要成為羊群中的佼佼者，首先你要成為一隻羊。你要先在那個領域裡面努力，才會有成績和貴人出現。

不過，在35歲後，你就要期許自己可以成為別人的貴人。

以前我們講「學有先後，術有專攻」，現在我們要談的是「學無先後，達者為師」，誰先達標，先成為模範，誰就是老師。你要期許自己也可以當別人的老師，為別人舖路。

你們現在都是企業領導人，也會是別人的貴人，在帶人上有什麼心法？

馬：我的習慣是帶頭做，當你自己先跳下去做時，對其他人就有個示範作用。另外，我也會給予適時獎勵，不一定是金錢上的，有時也許給長一點的假期，讓他們好好陪陪家人，這些都是我做得到的。

蔡：帶團隊很簡單，第一，你給他空間，第二，你向他學習。

我會讓團隊知道，我們的組織是互補的。

我先承認自己的不足，認可部屬的強項，向他們學習並告訴他們：我們各自有不同強項，需要組合起來才能成功；而我是做決策的人，我需要更多、更好的資訊進來，才能做更好的決策，所以他們也會很願意幫我。

其中，溝通是最大的課題，尤其是價值觀和信念的溝通，在相同的價值觀下才能一起前進。

我的理念是：可以做到120分時，就不要只做到100分。

最後，我想給小馬一個期許。你去參加比賽，透過自己的努力就可以拿金牌，可是，經營企業要拿金牌是不一樣的。企業要拿金牌，一定要整個團隊都下場才做得到，領導人很重要，這會是對你未來最大的考驗。