建立人脈最有效的第一步：打招呼

我很詫異工作環境中竟有這麼多人彼此不打招呼。請讓人知道你看見他們了，對他們微笑示意吧。每個學年開學之前，我會站在同仁面前，告訴他們今年要做的每一件事，從把課教好，到培養與家長的關係，乃至於激勵學生。也告訴他們有件事會讓我感覺最驕傲，這件事很簡單，那就是我們彼此鼓勵。我解釋，只要我們緊密地團結在一起，所有事都能辦得好。

而一切可以從一種簡單的招呼做起。

不管是在大廳上，電梯裡，或者展開一場會議時，直視對方雙眼，微笑，然後說：「早安。」在工作上你或許不是負著重荷，也沒能奔跑。但至少你可以為那些肩負這些重任的人加油打氣。

如果你能傳送正面能量出去，正面能量就會傳回你身上！

RCA現在還很小，全體教職員互相都認識。不過在大企業，或許就不能如此。因為你或許認識部門中每個人，不過在電梯、走廊或員工餐廳，就會遇到不認識的同事。

在企業環境裡，打招呼可能不僅是顯示你認可、鼓舞別人，也可以是幫你建立人脈的一項很有價值的工具，特別是如果你希望橫向發展，轉到別部門更吸引你的職務去，這時你就不只要簡單說你好，還要介紹你自己，也要對別人多點了解。

在組織內若能多認識點人，建立些關係，讓自己能見度高一點是很好的。

那會帶來許多契機，讓你參與特別的專案，比如：擔任各種委員，或協助承辦年度節慶晚會或社區服務活動。一旦你開始認識人，請跟他們保持聯絡，不管是約他們出來喝咖啡或在領英（LinkedIn）上互加好友。或許你會找到一個很好的師父、教練或者資助人，在職涯上助你一臂之力。

本文節錄自三采文化出版《如何移動你的公車？：輕鬆駕馭生活、工作的寓言，讓你找回熱忱、增加效率、提高績效、無往不利！》一書，更多精采內容，立即前往>>>