職涯就像投資：資本是時間和努力，年紀愈大風險愈高

但隨著年紀漸長，風險對你來說就會變得巨大、投資就必須更保守。除非你已經累積了豐沛的資產，要不然，年輕的時候轉職錯誤，頂多離職再來過，到了四十歲還跳進一家有問題的公司，想要跳出來的難度就高得多了。這個時候，一動有時就不如一靜了。

理解了這個道理以後，你就會知道，為什麼二十幾歲的上班族可以勇敢離職追求夢想，但那對四十幾歲的上班族就未必是好選擇；或是就算同樣是四十幾歲的上班族，不同的人對風險的承受度還是不太一樣，四十幾歲的程式設計主管還是可以加入新創網路公司，但四十幾歲的人力資源主管，呃，還是多想一想比較好。

又來到了轉職的旺季。如果你在考慮要不要換個工作，也許你應該先想一想：我現在究竟是希望高風險高報酬，還是希望把保本當做第一要務？

（本文出自萬惡的人力資源主管部落格〈職涯其實就像投資〉，未經授權，不得轉載。）<本專欄反映專家意見，不代表本社立場>