職場上：你是因為「恐懼」而放棄，還是因為「盡力」而認命？

但面對挑戰，你最好的做法就是正面對決，太多的人會說：「牆這麼高、這麼厚…我怕失敗…」這類的話，但重點是你不去試，你怎麼確定這面牆是銅牆鐵壁或是紙箱做的呢？

我們人生很大一部份的困局，其實跟自己的恐懼有關。

三、很多人是因為「恐懼」而放棄，而不是因為「盡力」而認命：

恐懼其實是我們人生不可或缺的夥伴，恐懼其實也是一種成功前的提醒或考驗，而且最棒的是，他從不會因為你的忽略而消失，反而會一直出現，時時刻刻提醒你該做的功課還沒有做。

我曾經被這種經驗折磨了將近10年，相信我，這種感覺真的很不好受。因此我會想請各位不要因為恐懼而放棄，反而是要面對恐懼，盡力一試，因為你會發現，其實大多數的恐懼都是我們想像出來的，真的面對了，反而沒有那麼的可怕。所以從這個當下，請盡力去嘗試。

但我也必須說，人生不是你盡力了就一定會成功，但反過來說，沒有盡力，你連成功的機會都沒有。我今年40歲，我的人生有沒有因為盡力而失敗的案例？我只能說太多太多了，但我也因為盡力而認命了。

你是想要終日恐懼還是要放手一博，端看你的選擇了。

四、你的價值由自己決定，所以停止抱怨吧

我不確定高價值就會是高價格，但如果你是抱著糊口的心態來工作，你是永遠都拿不到心目中那個薪資的。

是的，我在提醒各位，低薪的原因是在於你心中的那個念頭，如果嗆聲遊行有用的話，那為什麼5／1的遊行只有一萬多人？我話說得直接，我也願意接受各位的批評指教，但各位看倌敢面對心中的那個念頭嗎？所以要不要停止抱怨，來想想你要怎麼彰顯你的價值？

我處理勞資爭議問題將近10年的時間了，看過各種類型的案件，想要把老闆的錢拿到手，你必須要盤點你的能力，你「能做什麼」與你「想做什麼」其實不同的。

別把你的前程押在大環境或政府，只有你自己才有辦法改變你的現狀，所以收起謾罵，拿出行動，這才是你要做的事情。

結語：

我們社會最近發生了很多的社會事件，徐重仁總裁失言風波、補教老師實名化風波…我們花了很多時間在批評與肉搜，但事情有沒有改善？或者我想問的問題是：「然後呢？」。