英文面試「最常見」的９個問題，這樣回答才能脫穎而出
圖片來源：PEXELS
6. What are your strengths? 你的強項是什麼？
針對你應徵的工作提出你具備並能夠在這個職位展現的能力。建議你可以講兩個具體的能力，並舉例佐證你如何運用自己的強項。
My strongest trait is my leadership skills. I was leading a big presentation in my college and the presentation went extremely well and I received a lot of compliments.
我的強項是領導能力，大學期間我曾帶領過一個簡報，並獲得很棒的迴響。
7. What are your weaknesses? 你最大的缺點是什麼？
回答這種題目需要有些技巧，讓我們把自己真正的弱點變成強項。描述完你缺點後，記得要補充你如何改善你這項缺點，讓面試官了解到你不僅清楚自己的弱項，也有嘗試去改進。
Sometimes I put too much emphasis on details since I am a perfectionist.
有時候我對度在乎細節，因為我總是追求完美。
8. Why should we hire you? 為什麼我們要雇用你？
當面試官提出這個問題時，主要是想同時了解你的自信心以及謙虛的程度，也是個讓你「推銷」自己的機會。
回答這一類的題目要恰到好處，要對自己充滿自信，但也不可太過吹噓自己。另外，回答時應要避開「其他應徵者的缺點 / 不適任」，強調自己比較優秀的長處即可，並提出面試官不得不選擇你的理由。
I think I am the best candidate as I have abundant experiences in terms of marketing and customer management. I’m also capable of adapting quickly to a new environment and working well with a team.
我認為我是最佳人選，因為我在行銷和顧客管理都擁有相當豐富的經驗。同時，我也能很快地融入新環境，並且能與團隊良好地合作。
9. Are you planning for further study? 你有計畫要繼續升學嗎？
可以說自己想以在工作上有所貢獻為主，若未來職場上有需要時再考慮。
If I find myself not competent enough at work and my supervisor regard it necessary to have further studies.
如果工作中發現自己有所不足，且主管覺得有必要的話，我會規劃再進修。
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