【大人學】會讀書就該當醫生，口才好就該做業務？Wrong！「人格特質」才是成為領域佼佼者的關鍵！

工作符合特質，熱情容易點燃

上面列舉了那麼多必要特質，簡單一句，就是哪一種「成就感」最讓你滿足，還有最關鍵的成就感來自何處！對於能夠「影響」一群人而感到爽快的人，未必對於「建構」新東西有興趣，所以他可能在行銷領域如魚得水，但當個工程師卻覺得索然無味，甚至感到痛苦！這也就是我們在幫學員做天賦熱情諮詢時，會特別花時間瞭解特質的原因。

多重特質搭配，綜合效果加倍

但人格特質與最佳職業間的關係，也不是一個蘿蔔一個坑那樣的絕對。每個人都存在多種特質，只是比重上有高有低。有時候多種人格特質反倒能發揮出有趣的綜效！

例如美劇無照律師（Suits）中的Louis Litt這個角色就是同時擁有「善於交換（for 法律）」與「在意無暇（for 會計）」兩種特質，所以能夠在複雜的財報中發現線索，成為金融訴訟的高手！另外像是畫家畢卡索，同時兼備藝術家「擅長捕捉」與行銷人員「追求影響」的特質，和一般窮困潦倒死了才成名的藝術家不同，他在28歲就沒缺過錢，38歲就成為當時最富有的畫家之一，據說過世時累積的資產達到千億台幣！

我的建議：探索自己的成就動機

當你面對多變的世界，氾濫紛雜的資訊，難以為職涯做抉擇的時候，反倒應該把「雷達」暫時關閉，靜下來探究自己的特質在哪裡。

必要時問問身邊親密的人對你的看法，做些平常不會做的事情當作嘗試，這也就是「尋找天賦與熱情的系統化做法」講座中的自由書寫技巧。

千萬不要一味地追逐風潮，我們一生工作至少40年，預期會有多次轉折，你不可能每次都抓對潮流，況且就算被你抓到了，無法真正從工作中獲取自己偏好的成就感，多賺的錢最終還是要還回去的！

當然啦，以上個人特質與各行各業的對應關係，純粹來自於我個人從事顧問的主觀觀察。如果你有更多想法，很歡迎在下面補充，讓這篇文章能幫助到更多職場迷惘的人！ 

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