為愛出走：台灣人在日本當職業媽媽難不難？

另外加上是第一胎，又得在國外一個人帶小孩，覺得應該將重心放在小孩身上，也是減少自己心中的焦慮。

待小孩長到一歲，比較放心讓小孩進保育園之後，在日本尋找保育園又是一件苦差事，年年居高的待機兒童數，大概是在日本當職業婦女需要面對第一個頭痛問題。

之後很幸運地進了家裡附近的保育園，也找到在化妝品Ｋ社的公關部工作，雖然這份工作因派遣契約的關係只有短短的三個月，但是第一次加入化妝品產業，也是一間純日商的公司，對我來說是相當新鮮有趣的經驗。

日商雖然如大家印象中的非常一板一眼，下班時還有像放學般的鐘聲提醒，但大家說完「お疲れ様です」（您辛苦了！）之後，也沒看到半個人會真正下班。但或許是化妝品本身就是一個比較軟性的消費性產業，公司氣氛很好，而且辦公室裡到處都是化妝品和保養品，根本是女人的天堂！

最後很幸運的有機會到G社工作，雖然仍是派遣的工作，但工作量不少，面臨小孩的terrible two，感到精疲力盡，也對於職業婦女要如何Have it all產生了很大的疑問。

工作跟帶小孩沒有辦法兼顧嗎？

這個問題大概是每位職場媽媽都會面對到的問題，

難以否認地，就算夫妻兩人都在工作，家事和照顧小孩還是很自然地會落在媽媽的頭上。

如我本身的例子來說，我自認老公已經不是一個大男人的日本人，但是他的工作是標準的早出晚歸，能夠幫忙的部份實在有限，所以家事和小孩的照顧大部份也只能由我一個人處理。

也曾經跟一些職場上的媽媽們聊過，她們給我的建議是要思考對自己來說「現在什麼是最重要的事」。夫妻兩人把重心放在家庭的比例也是可以調整的，隨著小孩的成長，其實爸爸可以增加陪伴小孩的時間。

在日本，最普遍的方式是，媽媽等小孩三歲進幼稚園之後再去找打工工作，趁小孩上學的時間賺一點錢，大多數的時間還是將重心放在家庭與孩子身上。

但這樣的做法，對於媽媽的職涯發展有相當大的傷害，間隔數年後再回到職場的選擇勢必比較少，是否能夠適應職場的信心也會降低。

在台灣的媽媽們不也是有一樣的問題？差別是什麼？

比較起日本與台灣的育兒環境來說，個人感覺最大差別是資源的不足。雖然在台灣也不是每個家庭都有祖父母的幫忙，但是在台灣請自己的爸爸媽媽幫忙照顧小孩的情形還是比日本普遍很多，請保母的風氣也比日本要盛行得多。