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最具公信力的《Cheers》雜誌EMBA調查,邁入第16年!《Cheers》記錄大學端與企業端連結最深刻的EMBA發展,不只著重在量化的調查,也有系統地進行質化演變的爬梳,成為台灣經理人進修、轉型的參考關鍵。今年尤其特別,就在AI、大數據等新科技不斷衝擊產業之際,從各校排名中,可以細究出時代巨浪激烈拍打下,學校端與經理人不能不積極面對的未來!
前瞻未來、扎根本土台、政、成大三雄鼎立

從地緣關係進一步分析「各地區經理人最想就讀當地EMBA TOP 5」,調查結果則出現微幅洗牌。北部地區出現3校同分擠上前5名的現象,經營有特色的私立大學和技職大學EMBA在各地區紛紛浮上榜單(圖表3)。

尤其是,高雄的高雄應用科技大學、高雄第一科技大學、高雄海洋科技大學3所科技大學合併在即,今年調查將這3所學校合併計算,結果顯示,強強聯合的實力果然不容小覷,經理人都頗為期待併校後將成為全國規模最大的「高雄科技大學」EMBA。

北部地區前4名為台大、政大、交大、台科大,並列第5名的是中央、台北大、北科大。

中部地區前4名分別為中興大學、逢甲、東海大學、彰化師範大學,第5名則由雲林科技大學、台中教育大學並列。

南部地區前4名分別為成功、中山、併校後的「高雄科技大學」、高雄大學,第5名則由南台科技大學與台南大學並列。

值得注意的是,中部地區由逢甲、東海2所私立大學和國立中興大學實力相當的態勢儼然成形,顯見近年來著重靈活、特色辦學的逢甲、東海,影響力已從大學部一路向上,延伸到給高階經理人的EMBA。

就讀動機增強:學習跨域運作,超越找人脈

若從經理人需求出發,他們對2018年的EMBA發展有何期待?出人意料地,經理人的EMBA就讀意願不減反增,未來3年有考慮就讀者,從去年的6.7%上升到今年的19.4%;未來3年內沒有計畫就讀EMBA者,也從去年的72.8%下降到今年的57.2%;已就讀者(就讀中或已畢業)則變動較不大,今年有23.4%(圖表6)。

為什麼動機增強?

顯然是拜經營環境的詭譎多變所賜。當問及經理人選讀EMBA的理由時,「建立人脈」在過去幾年始終佔據第一位,但今年「學習不同領域的運作與新發展」卻超前成為首要選項(圖表7-1)。

當日常決策中,創新已經非得建立在科技、知識和服務的整合上,跨領域不再是選擇題而是必考題時,如何自我培養、打開跨界視野,經理人對這項能力的高度需求和焦慮感,從數字的增長中可見一斑。

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