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技能飆升中
日本企業文化中,超時工作是常態,員工過勞死、過勞自殺事件時有耳聞,這讓日本企業開始採取措施,避免憾事重演。
洗刷「過勞死」惡名:日本企業3個新作法,讓員工早下班

4. 聚焦在「任務完成數」,而非工作小時數

許多人會用「今天工作幾小時」,來衡量一天的工作成果,但事實上,檢視自己的「任務完成數量」,才是真正能促進工作效率的方式。慢慢加快自己的任務完成步調,能讓自己永遠保持競爭力。

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