孔子如何看待職場關係？好老闆的定義，不是薪水給最多的那個人

讀完這篇文章，你可以學到什麼：

1. 在君臣關係上，孔子強調是互動觀，不是片面觀，絕對不是「君要臣死，臣不敢不死」的方式。
2. 在找工作時，不要只是為了一份薪水，你要仔細思考，那個工作跟你的人生目標是否一致？

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孔子所提到的君臣關係，對應到現代可以想像是職場的上下關係，畢竟君臣關係也就是古代的職場關係。

在《論語．八佾》中，定公曾問孔子君臣的互動關係是怎樣的：

「定公問：『君使臣，臣事君，如之何？』孔子對曰：『君使臣以禮，臣事君以忠。』」

過去我們講到傳統的君臣關係，好像都是君要臣死，臣不敢不死，都說這種觀念是儒家的工作倫理，認為既然拿人家的薪水就要幫人家辦事。但你看孔子實際上是怎麼說的？

孔子說的是「君使臣以禮，臣事君以忠」，上位的人對下位的人如果有了該有的禮，臣子便會對他盡忠。這裡的盡忠不是說要替老闆賣命，而是盡到自己最大的能力，這也是為什麼後來朱熹註解「忠」的時候，會說是「盡己之謂忠」，是很大的差別。

孔子怎麼看待職場關係？

「衛靈公問陳於孔子。孔子對曰：『俎豆之事，則嘗聞之矣；軍旅之事，未之學也。』明日遂行。」（《論語．衛靈公》）

衛靈公曾問孔子打仗布陣的方法，結果孔子說有關禮節的事情，他有學過，但關於軍旅的事情他沒有學過。

你想，孔子真的沒學過嗎？在《史記．孔子世家》的記載，有一次冉有與齊國打仗打得很好，季康子就問他，你是跟誰學的啊？冉有說自己的本領就是跟孔子學的。所以，他是真的沒學過？還是不希望教衛靈公打仗之事？孔子到衛國的時候本來想大有作為、大展身手，但衛靈公不太鳥他，也或許他認為衛靈公只想打仗，那對不起，打仗的事我沒學過。

如果孔子的思想真的是下面的人要聽上面的，那他當時應該要馬上跪下來，說「為臣有幾個想法您可以參考一下……」

可見他也認為上下、君臣之間是以意合，他講的跟你講的有意合才可以，不行就走人。