一手抱孩子、一手打電腦帶全職媽媽們一起拚

當時，她只能利用每天晚上10點至凌晨2點半的時間專心工作。案子趕不完時，往往是一面在公園推著娃娃車，一面抓緊孩子睡著的空檔，就近找張座椅，頂著日曬，埋首螢幕前苦追進度。

劉嘉玲不諱言，每當望著另一半出門上班，自己心裡甚至有些妒忌：「我想陪伴女兒長大，但也需要擁有自己的工作成就和生活，才有辦法當個心理健康的媽媽。」

劉嘉玲拒絕陷入全職媽媽常有的憂鬱情緒，取而代之的，是開始積極思考各種可能性，試著讓心中理想的生活方式成真。

創辦共同空間：讓媽媽們能兼顧小孩與事業

2015年底，劉嘉玲在接案過程中認識一位香港企業主，進而取得對方資助，在台灣開展一項協助女性自主經營事業的計畫。去年5月，位在台北市中山區的「窩們」正式開放會員進駐，這是個供媽媽們帶著小孩上班的親子友善共同工作空間，目前約有40名女性會員。其中60％為母親，且年齡層廣泛，包括初出社會、選擇自由接案的斜槓青年，到50歲以上、正在開展事業第二春的退休女性。

「窩們」的坪數不算大，但設有工作區、遊戲間、芳療室與料理台，並搭配活動式隔牆，賦予空間更多的彈性運用。

採訪當天，6個4～7歲的小孩圍繞在繪本老師身旁聽童話故事；布簾的另一端，幾個媽媽安靜地讀書、打字，各自沉浸在「母親」以外的個人事業中。

向孩子解說繪本的年輕媽媽，曾是優秀的英文老師，也是其中一個孩子的媽。和劉嘉玲的初衷相同，她為了爭取更多陪伴兒子成長的時間，離開原本的工作崗位，又希望延續自身專業，便到「窩們」探尋新的可能。

「這些安排給孩子們的課程、活動，讓全職媽媽可以喘口氣，專注地工作幾小時，又不必離他們太遠，」劉嘉玲解釋。委請一個媽媽照顧多個小孩，不但能為她帶來收入和發揮專業的機會，也讓其他媽媽獨享自由的時間，為自己的夢想打拚。

除了共享能夠安頓孩子的空間，「窩們」的會員也常相互合作，促成許多成效超乎預期的小事業。