根本沒有哪些工作「特別」適合外向者或內向者,工作本身是否和自己的價值一致,反而是更重要的事。
首頁 高效工作 人物專訪 給內向的人們:你既不奇怪也不孤單,該用自己的方法拿回力量 作者/林若寧 | 2018-10-31 瀏覽數 52889 根本沒有哪些工作「特別」適合外向者或內向者,工作本身是否和自己的價值一致,反而是更重要的事。 圖片來源:廖祐瑲 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 即使現在依然沒辦法完全適應直播、拍攝等宣傳活動,然而張瀞仁誠摯地說: 但我真的希望可以告訴內向的人們:你既不奇怪也不孤單。是時候用自己的方法,拿回自己的力量。 1 2 3 壓力管理 成長心態 換位思考 延伸閱讀 1 給內向者的職場進擊:4招駕馭社交場合 2 我話少不代表我沒料:內向者必學的4種職場生存法則 3 出了社會之後,我不斷改變內向的自己:但努力合群的樣子,真的很孤獨… 4 曾自嘲「邊緣人」、在社交場合中爆發蕁麻疹...內向者的獨白:你不必鋒芒畢露,也能自帶光芒 你可能有興趣的 情緒的力量:覺察自我,打造高品質人際關係 從心出發:說出影響力|魏世芬|聲音訓練 ✕ 口語表達 ✕ 情緒對話 【電子書】非群是種天賦:肯定自己「不歸屬」的特質,善用旁觀者的獨立與敏銳,創造更多,在工作與生活中都成為自己的主角 非群是種天賦:肯定自己「不歸屬」的特質,善用旁觀者的獨立與敏銳,創造更多,在工作與生活中都成為自己的主角