何時該辭職？一份工作，至少先做滿「３年４個月」

「3年4個月」其實是一種心態，與其說是自己給自己的一種成長壓力，不如說是一種珍惜工作黃金期的期許。

因此，無論自己是在哪一個位子上，無論是為了自己，為了組織來共同打拼，我都會堅持這個「3年4個月」的信念，不僅評量自己，也可用這段歷程來找回對於工作的熱情與投入的初心。

轉眼就剩下兩年十個月了，期待時間到了之後，我的下一個抉擇，也許前往達人之路，只有起點，沒有終點，但唯有堅持這個信念，得以共同守護價值。

那麼，屬於你的「3年4個月」呢？

＜本專欄反映作者意見，不代表本社立場＞

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【林承毅／人類學家的一眼入魂】

林·事務所服務設計師，曾擔任產業顧問、大學講師及書店店員。

有著一顆未滿的好奇心，因此註定了無法畢業的「雜學」修行，多年以來，優游於人文、社科、商業、藝術及設計領域，並帶著人文關懷的溫度，與世界進行對話。

人類學家深刻的洞見力為其武器，爬梳人物境活動間的互動，解析符號及象徵背後的脈絡線索，透過體驗創新設計的觀點，積極投入社會創新改造運動，唯有不拘型式的投入，才可共創這個世界的美好。

【我的酷態度】「不要停止對於未知的探索，人生，值得一生懸命的去追求。」