應徵空服員，語言能力很重要！掌握英文面試３核心＋８問題
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許多雇主都會想了解應徵者解決問題的能力，空服員更是需要面對來自不同文化背景的人，因此溝通與應變能力十分重要。
７.Have you ever been faced with a cultural challenge? In what ways have you shown respect for another culture?（你曾面臨過文化方面的問題嗎？你如何展示對其它文化的尊重呢？）
分享具體尊重、包容不同文化的經驗。可能是：
●學生時期與交換學生相處：get along with exchange students
●進入職場後與不同國籍的同事共事：work with colleagues from other countries
●日常生活中和不同文化背景的人交流互動的經驗：interact with people from different cultural backgrounds
８.What makes you different from other candidates?（什麼特質能讓你從其他競爭者中脫穎而出。）
這是最終展現自我能力的部分了！你有什麼特別的？我為何要錄用你？是什麼讓你與眾不同，從其他競爭者中脫穎而出？告訴面試者你的特質和展望吧！
雇主與員工的關係是互利的，員工期望雇主提供良好的工作福利與環境，雇主也希望員工能為公司帶來長進。努力充實自己，自信地展現自己的特質，面試一點也難不倒你！
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（本文刊載於希平方─線上學英文〈應徵空服員必學英文！這八個英文問題一定會問！〉，未經授權，不得轉載。）