公司旅遊是犒賞還是折磨？上班族小劇場，員工、主管想法差很大
作者／奇可 | 四塊玉文創 | 2020-02-11
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老闆好機車？員工愛偷懶？背後辛酸原因，對方哪知道！一樣事件、兩種立場，職場上只有知己知彼，辦公室才能更和氣！
圖片來源：pakutaso
員工旅遊－員工視角
奇可：公司這次舉辦員工旅遊～有分３梯次，你們要去哪梯？
謎猴：我第３梯。
豬呔：我第２梯。
奇可：怎麼沒人去第１梯？
謎猴：……
豬呔：……
謎猴：因為第１梯有老闆。
奇可：我去第２梯好了！
老闆視角
奇可：老闆～這是這次員工旅遊，各梯次所有參加的名單。
老闆：為什麼第１梯次，只有我１個人？
奇可：就是因為你要去啊！
老闆：……
老闆：搞什麼東西！你改成第１梯跟我去！
關於調薪－員工視角
想像的調薪
第１年薪資：２３０００
第３年薪資：３２０００
第５年薪資：４２０００
第７年薪資：６２０００
現實的調薪
第１年「共體時艱」薪資：２３０００
第３年「共體時艱」薪資：２３０００
第５年「共體時艱」薪資：２３０００
第７年「共體時艱」薪資：２３０００
老闆視角
奇可：哈哈哈！今年訂單這麼多，絕對可以調薪啦！
老闆：營業額增加……盈餘卻創新低……今年還是共體時艱好了！
