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身為職場人,一年四季都握著辭呈,在辭與不辭間游移不定。但在正式提離職前,先想清楚到底是不滿現在的工作待遇,還是真的想嘗試新工作。
想換工作還是想加薪?當薪水不夠買你的不快樂,或許你該跟老闆這樣說...

主管可能告訴你,他很想幫你加薪,但他目前無權處理此事。如果是這樣的話,可以請主管安排你們兩人跟有權力做此決定者一起商談此事。不要越權要求加薪,你要確定主管願意努力幫你爭取加薪。

討論加薪對任何一方都不是一件容易的事,而且如果你的主管屬於被動攻擊型,他可能為了讓你儘快離開他的辦公室,就說些你想聽的話。

後續你得適當地追蹤主管做出的每個口頭承諾。可能的話,要求主管給你預計加薪的日期。這件事直到你看到薪水單上的數字改變了,才算結束。

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