視訊面試只看上面,為什麼下半身不能隨便穿?CEO曝背後原因是:
作者/陳建銘 | 2020-04-07
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2020年武漢肺炎衝擊全球職場,不論是企業基於防疫需求,或是求職者有意爭取海外機會,視訊面試都是必要關卡。曾任職聯合國、擅長國際談判的鄭宇庭教你視訊面試不卡卡!
圖片來源:www.kalibrr.com/
與面試官對談時,肢體動作也要留心。請透過視訊鏡頭適時調整自己的肩膀。鄭宇庭的小祕訣是「對齊面試官的肩膀」,如此一來,面試者很容易直視面試官,精準傳達自信心。
準備4:語言及文化理解
爭取海外工作多以英文面試,面試官聽得懂你的語言邏輯嗎?
語言是基本功,也是面試者無法繞過的關卡。鄭宇庭在書中寫下「學識背景、經驗與歷練、你的看法、表現闡述、能力推銷、腦力激盪、隨機抽問、自由發揮」等8種面試題型,面試者可以事先模擬作答。
但她也強調,死背題型與答案,對面試毫無作用。唯有清楚掌握自己的優缺點,並透過再三練習陳述用外語表達,才是通過視訊面試的不二法門。
她也提醒,面試時應善用臉部表情,盡可能保持微笑,直視面試官眉心,有助於面試官理解面試者的心理狀態。
許多面試官都喜歡讀取微表情,透過視訊畫面增加了看清楚面部情緒的難度,因此常保微笑,可以控制緊張情緒。盯緊眉心則能確保面試者眼神不會飄忽至視訊畫面他處,給面試官分心的感覺。
鄭宇庭認為,無論實體還是視訊面試,真正的面試準備工作應該早在前期就做完了。「認真與否」決定了你的面試結果。她鼓勵求職者,「只要有"Can Do Spirit"(事在人為)的精神,就不會沒有選擇!」
關鍵數字:面試問題比重
決勝求職最後一哩!視訊面試Dos&Don'ts
104人力銀行調查指出,只有10%企業認為最後雇用人選的表現優於預期,20%的企業認為錄取者的表現和面試呈現狀態相仿,高達70%企業認為最後雇用人選的表現比預期差。