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緬甸出生、台灣就學、在美國取得大學和碩士學位,最後嫁了個上海丈夫。2017年是麥德琳踏入職場的第20年,從Boston Consulting Group顧問到VMware大中華區財務營運長,她是兩個孩子的媽,也是領導大中華區的高階主管,怎麼思考工作與家庭的兩難?她說,勇敢綻放自己的本色,別人講的話,聽聽就算。
前VMware大中華區營運長麥德琳:從高階主管的角度,我覺得「媽媽」是公司超級珍貴的資產

麥德琳叮囑部屬,招聘新進員工時,禁止過問對方是不是有生育計畫,因為這隱含著對母親工作表現的歧視:「沒有結婚、踏入家庭的主管,尤其是男性,心裡會有一份恐懼,覺得女性一旦生小孩、職涯就中斷了,但這完全取決於個人選擇,不該介入價值判斷,」她堅定地說:「其實從高階主管的角度,我覺得『媽媽』是公司超級珍貴的資產,因為她會非常、非常盡力。」

今年,是麥德琳踏入職場的第20年,大女兒6歲了,小女兒2歲半,回顧那些混亂、迷惘的時刻,當然有許多艱難,但也充滿獨一無二的體會與成就感。從主管、媽媽、媳婦、女兒到妻子,正因為女人的角色充滿了無限可能,才能成就生命的豐富精采。麥德琳說,

所以跨出那一步吧,女人,多麼值得為自己勇敢。

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