心理諮商師的職場觀察：每個公司都有「４種人」，最累的是這種

我一直覺得，這種人其實活得最辛苦，因為他們的「搞笑」是一種心理上混亂、缺乏控制感的行為反應。

一個從小習慣「打岔」的人，可能變成職場上的緩衝劑或開心果，然而，心裡卻常常缺乏歸屬感，有千百個不自在和萬般無奈。

「生存姿態」理論中最有意思的地方是：我們總能將自己套上其中的某一類型。當然，也會有人問，生存姿態難道不會是混搭型嗎？

或許可能。

但我認為，還是可以找得出一種最常出現的「典型」。或者，你會發現自己遇上某同事時是A類型，遇上其他同事又變成B類型。那麼，也許是那個人的姿態影響了你的內心狀態，進而讓你展現出不同的行為姿態。

我們在職場上遇到的問題，大多肇因於無法理解自己情感的問題。更多內容詳見《為何上班這麼累？其實是你心累：心理學家的職場觀察》>>>