產業轉型又碰上疫情來襲，面對可能被裁員危機，該如何創造兼職工作？

有沒有覺得這10年來一些產業都縮小了？隨身聽、數位相機、DVD影片、國內航空，等等，大型企業因爲消費習性改變而消失。

新類型服務企業崛起，日本在1983年時，有一說是企業平均壽命是30年，但2017年日本做的調查，不少公司在第23年的時候就會遇到經營危機，公司要是倒了，員工當然也失業，但日本平均壽命又在一直變長，所以需要更多的錢來支持老後生活。​

疫情到來之後，又讓一些公司開始​認真​瘦身起來，​在家勤務導入後，檢討多餘的人力，或是商圈變化，人力也跟著調整，這個​因素讓日本上班族​不得不​開始​認真​考慮第二個兼職工作．

不只民間公司，日本政府也很用力的鼓勵國民從事副業，希望大家不要只靠一條船養老，希望上班族腳下可以踏第二條小船，讓未來的生活更有保障。

自己身邊的經驗來說，做副業前，要先有幾個覺悟，或是方向，那才會做來更上手。

不做跟目前經驗偏離太多的，才不會損失時間成本。

最近就遇到不少想開餐廳的，這個也不是不行，只是隔行如隔山，除了餐飲的基礎知識外，生產，財務，人際關係等，都要花時間學習。

即使學習後，正式進入產業，還需要繳幾年的補習費才可以開始入手，也不保證一定成功。做自己不了解的，學習的時間成本太大，也可能會影響在本業上的表現，有點危險。根據日本的業界調查，餐廳的10年存活率只有10%，如果沒有準備好，千萬不要貿然進入不熟悉的產業。

不做需要購置資產的。

是不是有聽過跟朋友一起出錢投資xx等等，除非你有閒錢，而且要是非常閒的錢，要不然​就​不要去做需要花錢購置資產才可以做的副業​，​​​副業​如果​​是不需要​購置資產，雇用員工等​，​基本上​是不​太​會倒賠，頂多是沒薪水拿而已，明天想不做就可以不做，沒資產，要收手，一切都很容易。

前同事就有幾位想說花小錢開公司，​沒賺錢就算了，​結果​每個月還倒​賠錢，要退出也不是那麼容易，​最後是​花了​很多​時間跟體力才​結束​​掉那個​公司​。​

不做花​勞力​為主的工作。

盡可能的用經驗跟知識賺錢，避免用​勞力​來跟別人競爭​。用​勞力​​​當然也是一種​在​​副業​裏跟其他人差別化的能力​，但年紀大了之後，你很難跟年輕人在體力上勝負，無法勝出，當然副業上要有突出的表現，或是希望幾年後副業上的每小時報酬都可以成長，也會非常的困難。​勞力​的工作，​短期來看是不錯，但長期來看​是很難纍積你副業上的經驗跟實力。