產業轉型又碰上疫情來襲，面對可能被裁員危機，該如何創造兼職工作？

活用目前工作累積到但沒用到的知識技能。

爲何是「沒用到」？​其中​一個理由是要避免跟你原本的雇主​產生​競爭​，因爲沒用到，所以就不會產生競爭的問題​。但你會問，每個人​都會​有這個這些​還在​睡眠中的技能嗎？

像我身邊的例子，有賣餐飲食品原料的，因為負責很多不同的餐飲顧客，看了許多成功，失敗案例，所以後來就​輔導顧客​如何開餐廳。或是做實體貿易買賣的，因為了解外國​法人​想來台投資心態，所以就去做輔導來台​的​投資​顧問​。

會外文的就更容易了，工作上雖然翻譯不是主要工作，但假日就去接​商業​會議翻譯。這些技能都是因爲本業而附加產生的第二知識技能，可以因為從事副業，再把這些第二技能再升級，也可以加強自己的綜合競爭力。

副業收入要贏本業不容易。

看過一篇日本的調查，裡面提到在日本，大部分副業的收入大約就是本業的10%左右，其實沒有想象的多，所以也不要期待副業可以讓你的薪水有大翻身。

想想，副業當然大部分都是新產業或是陌生的工作内容，當然也很難想像一個產業新手可以在陌生的產業一出手就幹掉其他已在這個市場耕耘已久的競爭者，如果你真的那麼厲害，就繼續在本業上努力就好了。

初期先最把副業看成是實現跟滿足自己在本業裏面無法達成的成就感，之後等纍計相當的副業實力後，再好好規劃副業的策略，才比較實際。

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