２０２１企業最愛大學生：台大重回冠軍，「解決力」是人才勝出關鍵

2021年，全球企業飽受新冠肺炎疫情衝擊。在這段非常時期，對人才的期望與需求有哪些變化？已邁入第25年的《Cheers》雜誌「企業最愛大學生調查」，不啻是一項最好的觀察指標。從調查結果來看，今年最大的改變，莫過於台大繼2016年之後，睽違5年，再度登上「2021企業最愛大學生」Top1。

2021年 企業最愛大學生 排行榜

台大重返冠軍，10強格局穩固

25年來，台大與成大在排行榜上輪流居冠，近年更是由成大持續蟬聯第一名寶座。為什麼今年會以些微差距，被台大超越？

從調查中的9大能力指標來看，台大一舉奪下6項指標第一，分別是：專業知識與技術、國際觀與外語能力、創新能力、解決問題的應變能力、跨領域並融會貫通能力與數位應用能力。其中，解決問題能力一項去年次於成大，今年站上第一。成大則在學習意願與可塑性、抗壓性、團隊合作3項勝出，軟實力備受肯定（圖表2）。

台灣大學教務長丁詩同指出，台大一直致力在教學上，消除學生被比喻為椰子樹「很高、很直、不互動」的既有印象。為了從源頭改善，校方不只提供輔導資源，也鼓勵學生從參與式學習、社團活動中，建置人際關係安全網，「讓同學間不再像課堂上的孤鳥，或許未來就是一起奮鬥的戰友、事業夥伴或人生伴侶，」丁詩同說。

至於台大學生的強項，學校則繼續強化。2020年9月起，台大開始推動各系訂立「領域專長」，每個領域只有3～4門核心課程，方便學生擬定自己的跨域專長藍圖。

另外，為了讓教學走向更活潑、雙向，去年台大設立80間高度科技化的「未來教室」。學生可以一面看教室前方的課程簡報，一面用座位旁的電子白板討論。大家也不再只能排排坐，從牆面到桌面都能書寫，更有利於翻轉教學。

成大今年雖退居第二，但培育人才的評價長期在企業界有口皆碑。肯學肯做、務實抗壓，向來是成大人最為人稱道的特質。

不過，在成大教務長王育民心中，他對成大人的期許顯然不僅於此。「成大不只想培育企業最愛的好員工，更想養成改變社會與世界的領導人才，」他說。因此，校方推動「第十學院」跨域實踐平台，目的就是為了強化學生挺身而出的思維，涵養能夠解決未來問題的戰將。