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離開或者留下,永遠都是職場的兩難,有時候離開或留下可能只是一時的情緒,一切只能自己決定,三個錦囊妙計幫你好好思考為什麼留,又為什麼走。
江湖傳說的老方法,但很有用!3個方法幫你釐清:該離職還是撐下去

我說:「對於你要離開還是要留下,我沒辦法替你決定,但我先前遇到這樣的情形,也問過一些朋友,當時前輩給我三個錦囊妙計。」

錦囊一: 綜觀全局。把離開或留下的原因,以及可能面對的壓力與機會都逐一列出,可以讓自己把整個來龍去脈看清楚。

這是江湖傳說的老方法,但很有用,你可以試試,我也看過有人用心智圖或是便利貼,這是個人習慣不同而已。我邊說著邊拿起筆和紙,紙對摺後,左方寫下「離開」,右方寫「留下」,在「離開」的下方列出想離開的原因,「留下」的下方寫下留下的原因。

接著再拿出第二張紙,同樣對摺但最上方中央寫「離開」,左方寫下「壓力」,右方位置寫「機會」,在「壓力」下方列出離開後會面對的壓力源有哪些,如:待業期間過長(要明確寫出時間),在「機會」下方列出離開後可能有的機會, 如:更好的薪資待遇。

接著再拿出第三張紙,同樣對摺但最上方中央寫「留下」,左方寫下「壓力」,右方位置寫「機會」,和第二紙的寫法一樣,分別列出壓力來源和可能機會。

我邊寫著邊把紙遞給M說:「你可以回去慢慢想慢慢寫。」

錦囊二:三角思考。找出不同情境下的問題解決方案,或是可以去爭取的部分,如果有些問題暫時找不到答案,可以先空著,也許打開錦囊三之後就有新答案。

寫完後把三張紙貼在牆上呈三角形貼法,第一張紙貼在頂端,左下貼第二張離開,右下貼第三張留下,然後逐一檢視寫出來的原因和問題,並且把想到的解決辦法寫在問題後面,比如:離開的原因:薪資—>怎麼和老闆爭取;離開可能遇到的壓力:待業時間—>無法超過三個月—>萬一超過是否有做好準備?

如果有些問題暫時找不到答案,就先空著也沒關係。

經過這樣整理之後,不管是去或留,你都可以知道你需要要做的準備有那些,等於說你至少有了留下的計畫A但也有離開的計畫B雛形。

錦囊三:萬事俱備。經過前面的整理,接下來的搜集資料就是提高解決方案的可行度。不管決定去或留,請相信:你可以,你就值得。

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