有興趣的工作收入低、沒興趣的卻賺比較多…４個象限，告訴你應該怎麼選

【金錢與時間】為錢、不為錢的工作， 都能做，也都要做

──用「為不為錢／有不有趣」4個象限區分工作

關於工作和金錢的思考，一直以來最困擾的問題是：「上班為了賺錢，要忍受許多無意義又瑣碎的雜事；但不上班只做有興趣的東西，又養不活自己。」我在上班族時代，即使從事很喜歡的編輯工作，但工時裡面有很大比例是用在漫長的開會、例行又機械化的事項，每件事情都在趕，救火都來不及，就別提哪來多餘精力去嘗試有趣的新東西了。

即使年資增加、薪水變高，每天做的事情卻離興趣愈來愈遠，和同事聊天總在自嘲：老闆付錢當然是要我們去做他不想做的事，領薪水就當精神賠償。不滿意上班人生，但如果放棄這份薪水，又懷疑自己是否能活得下去？就這樣卡在原地不動， 過了好多年。

成為自由工作者之後，我時常為了一個案子該不該接，苦惱許久，不接怕沒收入， 接了又怕是地雷案做得好痛苦。累積幾年經驗後，才學會要把「為了錢」和「有意義」的工作分開看，用「為不為錢／有不有趣」四個象限來區分工作，找到面對金錢和工作的方法。

「把事情做好」和「賺到錢」應該分開看

先稍微岔題一下。剛出社會時，一直以為「把事情做好」和「賺到錢」能夠畫上等號，比如努力工作的員工就會得到升職加薪；比如這次專案很努力服務客戶，下次客戶就會花更多預算來合作；創作者努力把作品做好，在市場上就會賣得好。然而許多時候「把事情做好」和「賺到錢」應該分開看。

舉個例子吧。如果我想開一家餐廳，堅持用好食材、給員工好待遇、讓客人有舒服的用餐環境，為了這個目標，甘願降低一點獲利（如果還有獲利的話），最後可能會得到一間很溫暖的店鋪；但另一家店精算成本效益、看準商圈人潮、注重翻桌率來達到利潤極大化，很可能比溫暖的餐廳更賺錢。顧客覺得溫暖、老闆自己也很喜歡的店，和能賺錢的店是兩回事，不要混為一談比較好。